Buronomic, lauréat de 8ème édition des espoirs du management

Buronomic, gagnant des Espoirs du Management 2014

 
 
La 8ème édition des Espoirs du Management a eu lieu le mardi 10 juin à la Maison de la Mutualité, en présence du Président du Jury, Henri de Castries, PDG d’AXA.

Lors de la soirée du 10 juin, les initiatives nominées ont été présentées sous forme de films (4’) au public qui a voté en direct pour désigner le lauréat.

BURONOMIC « Acteur exemplaire du bien être au travail »

  • Date de création : 1981
  • Localisation : France (Honfleur)
  • Métier : Mobilier de bureau
  • CA : 27 millions d’euros
  • Effectif : 170 personnes

 
A son arrivée en Septembre 2012, Pascal LEGROS lance un audit interne et externe et fait le constat que l’entreprise a souffert de plusieurs situations de crise (plans sociaux) qui ont fragilisé les valeurs fondamentales de BURONOMIC.

Partant de l’évidence que des salariés heureux font des entreprises performantes, il est alors planifié un séminaire d’entreprise : le premier séminaire de l’histoire de BURONOMIC, nommé ‘Esprit de reconquête’. Le but : faire renaître la confiance des collaborateurs en les associant dans la phase amont du projet et dans la restitution de la stratégie liée à l’esprit de reconquête.

Lors de ce séminaire, l’ensemble des salariés a participé à définir les sept valeurs BURONOMIC : le  Respect, l’Honneur, la Sincérité, le Courage, le Contrôle de soi, l’Entraide  et l’Amitié qui cimente le tout. A présent, ces valeurs unissent l’ensemble des collaborateurs autour d’un sentiment de fierté et d’appartenance.

Le cloisonnement interne s’est considérablement réduit fédérant ainsi les énergies et apportant du bien-être aux collaborateurs de l’entreprise. Toutes ces étapes indispensables se sont faites dans le partage, la communication, la transparence, l’échange provoquant une motivation retrouvée. Les salariés se sont ainsi réappropriés l’entreprise par une prise de conscience individuelle et collective.

BILAN

La motivation des femmes et des hommes étant la principale des richesses et le meilleur levier de performance, BURONOMIC a vu sa rentabilité fortement progresser et son taux d’absentéisme diminuer considérablement.

BURONOMIC devient ainsi Pionnier du bien-être au travail et par voie de conséquence performant économiquement !

Chaque année, les Espoirs du Management valorisent des managers pour lesquels la performance de l’entreprise est indissociable de la mise en valeur et la reconnaissance de leurs salariés. Les initiatives primées dans des entreprises publiques et privées répondent à trois critères principaux.
Elles doivent :

  • représenter un bénéfice économique pour l’entreprise ;
  • apporter un bénéfice pour les collaborateurs ;
  • être transposables à d’autres secteurs.


Voir le site du Buronomic : http://www.buronomic.fr

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