• 17.06.11

    PAPREC GROUP : Lauréat 2011 des Espoirs du Management

    Les Espoirs du Management récompensent des managers qui travaillent pour la performance en donnant du sens au talent de chacun

    Le trophée a été remis hier désigné par le vote du public
    Les autres nominés : Groupe CAHORS, Groupe MATELSOM, Mairies de Meylan et St-Martin-D’Hères
    Mention spéciale : RADIO TELEVISION SUISSE
    LES ESPOIRS DU MANAGEMENT ONT ETE DECERNES LE JEUDI 16 JUIN à la CCIP
    En présence de Pierre-Antoine Gailly, Président de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris

    Les Castors d’or de PAPREC GROUP

    Entreprise leader dans la transformation des déchets en matières premières (plus de 3000 salariés).
    Au delà des actions de PAPREC pour la diversité menées avec détermination, les Castors d'or récompensent tous les ans dans chaque catégorie de personnel (cariste, chauffeur, manutentionnaire, secrétaire, hôtesse,...) le collaborateur au comportement exemplaire (pas de grille de « scoring »).

    Proposées par la hiérarchie, les nominations sont faites par un comité de direction élargi.
    Une cérémonie officielle en présence des nominés des cadres et agents de maîtrise décerne les 18 Castors d'or. Les vainqueurs font un voyage inoubliable (Australie, Afrique du Sud, Antilles, ...) à la rencontre de Jean-Pierre Dick, marin sponsorisé par PAPREC.

    Bénéfice pour l'entreprise: fidélisation des collaborateurs, mise en exergue de la diversité
    (Plus de 40 nationalités représentées dans l'entreprise), fierté d'appartenance, climat social...
    Bénéfice pour le salarié : reconnaissance de l'engagement, prise en compte du professionnalisme, esprit d'équipe...

    Cohérence entre ce que l’entreprise communique en externe et ce que vivent les salariés en interne.

    Contact : elise.thetard-henry@paprec.com
    Tel. : 01 56 88 87 92/93
    Site Internet : www.paprec.com